Κίνημα Αλλαγής: Τα 5 πλήγματα που επιχειρεί η κυβέρνηση στις εργασιακές σχέσεις

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”96849″ img_size=”full”][vc_column_text]Tη διαφωνία του για τις διατάξεις σχετικά με το καθεστώς εργασίας στο νομοσχέδιο για την ανάπτυξη, εκφράζει το Κίνημα Αλλαγής, υποστηρίζοντας ότι η κυβέρνηση επιχειρεί 5 πλήγματα στις εργασιακές σχέσεις.

Όπως αναφέρει το ΚΙΝΑΛ στο ενημερωτικό του σημείωμα:

«… Τα άρθρα του Νομοσχεδίου που αφορούν ιδιαίτερα τις συλλογικές διαπραγματεύσεις:

-Υλοποιούν απλά και κυνικά τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει ο κ. Μητσοτάκης στον ΣΕΒ.

-Επαναφέρουν την λογική της “εσωτερικής υποτίμησης”, που ήταν η “σημαία” του ΔΝΤ.

-Οδηγούν στην απαξίωση των συλλογικών συμβάσεων και στην ενίσχυση της εργοδοτικής ασυδοσίας. Με “χειρουργικού” χαρακτήρα διατάξεις, που ενώ θεωρητικά δεν καταργούν την σύμβαση ή τα δικαιώματα, θέτουν όμως σειρά “εξαιρέσεων” και “προϋποθέσεων”, που τα αποδυναμώνουν απόλυτα, κυριολεκτικά τα αχρηστεύουν.

-Μειώνουν δραστικά τα δικαιώματα και τις αμοιβές των εργαζομένων.

-Δεν έρχονται να επιλύσουν προβλήματα, δεν αποτελούν καν μεταρρυθμίσεις.».

Το Κίνημα Αλλαγής θεωρεί ότι «με τις προτεινόμενες διατάξεις του νομοσχεδίου η εξαίρεση γίνεται κανόνας και κανόνας η εξαίρεση». «Μεταλλάσσεται το εργατικό δίκαιο. Από δίκαιο προστασίας του εργαζόμενου, σε δίκαιο προστασίας ακόμη και του κακόπιστου εργοδότη. Χωρίς διάλογο με τους άλλους κοινωνικούς εταίρους και ιδιαίτερα βέβαια με τους εργαζόμενους και τους μικρομεσαίους. Ό,τι “περισώζεται”, θα σαρωθεί από τις υπουργικές αποφάσεις που εξειδικεύουν τα νέα μέτρα, για τις οποίες η εξουσιοδότηση είναι “εν λευκώ”», προσθέτει και τονίζει:

«Το Κίνημα Αλλαγής στηρίζει απόλυτα την Εθνική Γενική Σύμβαση και τις Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την καθολική εφαρμογή τους σε όλες τις επιχειρήσεις, είτε συμμετέχουν στις εργοδοτικές οργανώσεις είτε όχι».[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]