Υπάρχει χρονοδιάγραμμα, τόνισε ο αντιπεριφερειάρχης Ηλείας, Ν. Κοροβέσης
Σταδιακά θα γίνει η επαναλειτουργία του τμήματος Μεταφορών της Αμαλιάδας, καθώς αρχικά θα επιστρέψουν οι αρμοδιότητες για τις άδειες οδήγησης και, παράλληλα με την απαιτούμενη εκπαίδευση και εξειδίκευση του προσωπικού, θα επανέλθουν οι υπόλοιπες αρμοδιότητες.
Όπως δήλωσε στην ΕΡΤ Πύργου ο Αντιπεριφερειάρχης Ηλείας Νίκος Κοροβέσης υπάρχει χρονοδιάγραμμα και η διαδικασία για την τροποποίηση του Οργανισμού Λειτουργίας αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την επιστροφή του Τμήματος στην Αμαλιάδα.
«Υπάρχει χρονοδιάγραμμα. Αναμένουμε να ολοκληρωθεί η διαδικασία για την τροποποίηση του Οργανισμού Λειτουργίας και την επαναφορά του Τμήματος στην Αμαλιάδα. Ο σχεδιασμός είναι η επαναφορά του Τμήματος στην Αμαλιάδα, αλλά, για να είναι λειτουργικό και να εξυπηρετεί αποτελεσματικά τον πολίτη, απαιτείται να ολοκληρωθεί όλη αυτή η διαδικασία, ανέφερε και ξεκαθάρισε ότι επιδίωξη είναι η πλήρης επαναλειτουργία.
«Στόχος είναι, μόλις δημιουργηθούν οι αναγκαίες υπηρεσιακές προϋποθέσεις, το Τμήμα να επανέλθει σε πλήρη λειτουργία στην Αμαλιάδα, με όρους ασφάλειας, νομιμότητας και αξιοπιστίας», εξήγησε.
Για το ζήτημα εξέδωσε ανακοίνωση ο Σύλλογος Εργαζομένων Π.Ε. Ηλείας, καθώς έχουν συμπληρωθεί 17 μήνες από την αναστολή λειτουργίας του, με τις αρμοδιότητές του να ασκούνται από την αντίστοιχη υπηρεσία στον Πύργο.
Με έγγραφη επιστολή προς τον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας, τον Αντιπεριφερειάρχη Ηλείας, τον Εκτελεστικό Γραμματέα και τη Γενική Διεύθυνση Μεταφορών και Επικοινωνιών, ο Σύλλογος επισημαίνει ότι μια κατάσταση που αρχικά παρουσιάστηκε ως προσωρινή έχει εξελιχθεί σε παρατεταμένη διοικητική εκκρεμότητα, με επιπτώσεις τόσο στη λειτουργία των υπηρεσιών όσο και στην καθημερινότητα εργαζομένων και πολιτών.
Στην επιστολή του ο σύλλογος αναφέρεται στο ιστορικό της προσωρινής αναστολής του Τμήματος από τον Μάιο του 2025, για την ολοκλήρωση των ερευνών που είχαν διαταχθεί, λόγω σοβαρών καταγγελιών και ευρήματα ελέγχου.
Ωστόσο, κατά τον Σύλλογο, μέχρι σήμερα δεν έχει δοθεί οριστική λύση ούτε έχει αποσαφηνιστεί το θεσμικό και διοικητικό πλαίσιο που θα διέπει τη λειτουργία του Τμήματος. Παράλληλα, υποστηρίζει ότι δεν έχει προηγηθεί η απαιτούμενη κανονιστική και διοικητική ρύθμιση για μια τόσο σημαντική οργανωτική μεταβολή.
Ωστόσο, σύμφωνα με τους εργαζομένους, μέχρι σήμερα δεν έχει δοθεί οριστική λύση ούτε έχει αποσαφηνιστεί πλήρως το θεσμικό και διοικητικό πλαίσιο που θα διέπει τη λειτουργία του Τμήματος. Παράλληλα, ο Σύλλογος υποστηρίζει ότι δεν έχει προηγηθεί η απαιτούμενη κανονιστική και διοικητική ρύθμιση για μια τόσο σημαντική οργανωτική μεταβολή.
