Γίνονται οι φιλόδοξοι άνθρωποι καλύτεροι ηγέτες; Η επιστήμη λέει… όχι

Η ηγεσία θεωρείται η κινητήρια δύναμη πίσω από την επιτυχία σε κάθε τομέα, από τις επιχειρήσεις και την εκπαίδευση μέχρι την κυβέρνηση και την υγειονομική περίθαλψη. Συχνά συνδέουμε τη φιλοδοξία με την απαραίτητη ώθηση για ηγεσία. Ωστόσο, μια πρωτοποριακή νέα μελέτη από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ αμφισβητεί αυτή την υπόθεση, αποκαλύπτοντας ένα εκπληκτικό χάσμα μεταξύ φιλοδοξίας και πραγματικής ηγετικής αποτελεσματικότητας.

Καθώς οι οργανισμοί επιδιώκουν να δημιουργήσουν ηγετικές ομάδες που μπορούν να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις του 21ου αιώνα, αυτή η μελέτη προσφέρει μια κρίσιμη επίγνωση: η φιλοδοξία από μόνη της δεν φτάνει για έναν εξαιρετικό ηγέτη. Διευρύνοντας τα κριτήρια μας για την ηγεσία και εστιάζοντας στις αποδεδειγμένες δεξιότητες παρά στη φιλοδοξία, μπορούμε να αναπτύξουμε ηγέτες που είναι πραγματικά ικανοί να οδηγήσουν στην επιτυχία.