Διονύσης Καλαματιανός: «Μισθολογική δικαιοσύνη για εργαζομένους στη δημόσια υγεία»

Σε κατάθεση ερώτησης για την κατάφορη μισθολογική αδικία που υφίστανται οι εργαζόμενοι στις δημόσιες δομές υγείας της χώρας εξαιτίας της ολιγωρίας και της αδιαφορίας της Κυβέρνησης, στο πλαίσιο του προγράμματος της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους-4000, προχώρησαν Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, μεταξύ των οποίων ο Γραμματέας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας, Διονύσης Καλαματιανός.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι που απασχολούνται εδώ και 9 περίπου χρόνια σε κομβικές θέσεις εργασίας του ΕΣΥ (τραυματιοφορείς, διοικητικοί υπάλληλοι, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό κα), καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες της δημόσιας υγείας, βιώνουν μια παρατεταμένη καταστρατήγηση των μισθολογικών τους δικαιωμάτων. Αυτό συμβαίνει καθότι ενώ ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 850 ευρώ για το Δημόσιο και στα 830 ευρώ για τον ιδιωτικό τομέα, αυτοί εξακολουθούν και λαμβάνουν 775 ευρώ μηνιαίως, έτσι όπως ήταν οι όροι της αρχικής τους Σύμβασης.
Ειδικότερα, ενώ το συγκεκριμένο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ δεν ανήκει στα λεγόμενα κοινωφελή -αλλά θεωρητικά ακολουθεί το ενιαίο μισθολόγιο- και ενώ οι εργαζόμενοι σε αυτό έχουν πλήρως ενσωματωθεί στο λειτουργικό προσωπικό των δομών υγείας, εντούτοις, δεν έχουν λάβει καμία αύξηση, καμία μισθολογική εξέλιξη και κανένα σχεδόν επίδομα που συνεπάγεται της θέσης που καλύπτουν.
Η Κυβέρνηση πρέπει να αντιληφθεί ότι οι άνθρωποι αυτοί προσπαθούν να διαβιώσουν με αξιοπρέπεια, με τον πρώτο εισαγωγικό μισθό που έλαβαν πριν 9 χρόνια. Αυτός είναι και ο κύριος λόγος που από τους 4.000 που αρχικά προσελήφθησαν, έχουν πια παραμείνει περί τους 2.500, με τις τάσεις φυγής και παραίτησης να αυξάνονται διαρκώς. Προφανώς, πρόκειται για μια συνθήκη προβληματική, ακόμα και για τη λειτουργία του ίδιου του ΕΣΥ.
Καλούνται, λοιπόν, οι Υπουργοί Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών να απαντήσουν στα εξής:
- Πόσο ακόμη θα βρίσκονται σε μισθολογική ομηρία και θα βιώνουν την εις βάρος τους καταστρατήγηση της εργασιακής νομοθεσίας οι εργαζόμενοι στις δομές υγείας της χώρας, στο πλαίσιο του προγράμματος της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους-4000;
- Γιατί τα συνερωτώμενα Υπουργεία δεν προχωρούν στην έκδοση επικαιροποιημένης ΚΥΑ για την παράταση του συγκεκριμένου προγράμματος, ενσωματώνοντας σε αυτήν τα νέα μισθολογικά δεδομένα της εργασιακής νομοθεσίας και προβλέποντας την μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων, σύμφωνα και με τα όσα ορίζονται στο ενιαίο μισθολόγιο;
- Πόσο ακόμη θα αναγκάζονται οι Υπηρεσίες Προσωπικού των δημοσίων δομών υγείας να δηλώνουν ψευδή ποσά μισθοδοσίας για τους εργαζόμενους του προγράμματος στο Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, την ώρα που λαμβάνουν μικρότερο τελικό μισθό, προσπαθώντας να λύσουν το πρόβλημα που η ολιγωρία και η αδιαφορία της Κυβέρνησης έχει δημιουργήσει;
- Έχει γίνει κατανοητό ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν σημαντικά κενά στη δημόσια υγεία και η παράνομη και κατάφωρα άδικη αντιμετώπιση των συνερωτώμενων Υπουργείων, οδηγεί σε μπαράζ παραιτήσεων και άρα σε μπαράζ κενών σε νευραλγικές θέσεις του ΕΣΥ;