Δ. Καλαματιανός: «Η κυβέρνηση συνεχίζει ακάθεκτη την αποδόμηση των εργασιακών δικαιωμάτων»
Σημεία από την τοποθέτηση του Βουλευτή Ηλείας και Γραμματέα της Κ.Ο. ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ., Διονύση Καλαματιανού, στην Ολομέλεια της Βουλής στη συζήτηση του εργασιακού νομοσχεδίου
Απευθυνόμενος στην κυβέρνηση και τα στελέχη της, ο Διονύσης Καλαματιανός ανέφερε τα εξής:
«Αναγνωρίζουμε ότι σε κάτι είστε εξαιρετικά καλοί: στην προπαγάνδα. Τα καταφέρνετε και με τη βοήθεια που προσφέρουν πολλά μέσα ενημέρωσης, με τη μονομέρειά τους.
Ο κ. Μητσοτάκης “έπρεπε” στη ΔΕΘ να πει κάτι θετικό. Και τι ανακοίνωσε; Την επανακαταβολή του επιδόματος των 3ετιών. Μάλιστα. “Χαρές και πανηγύρια” στα μίντια για το όφελος των εργαζομένων.
Τι είδαν -τελικά- οι εργαζόμενοι με την τροπολογία που φέρατε; Ότι εξαιρείται η περίοδος 2012-2023. Ότι θα αναστείλετε ξανά τις 3ετίες αν η ανεργία ανέβει πάνω από 10% ή ότι μπορεί να τις αναστείλετε και χωρίς να ανέβει πάνω από 10%, με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου. Εξαπάτηση και εμπαιγμός των εργαζομένων!»
Μιλώντας ειδικά για το νομοσχέδιο, ο Γραμματέας της Κ.Ο. ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. επισήμανε:
«Προωθείτε την 13ωρη εργασία αντί της 8ωρης, με απασχόληση σε 2 εργοδότες. Έχετε καταφέρει να μην μπορούν οι εργαζόμενοι να βγάλουν τον μήνα με τον μισθό του ενός 8ωρου και τους λέτε να δουλεύουν 5 ώρες παραπάνω, για να πληρώσουν τους λογαριασμούς ρεύματος, τη βενζίνη και τα τρόφιμα και τα άλλα αναγκαία στο σούπερ μάρκετ.
Σε πολλές χώρες της Ευρώπης μιλούν για 35ωρο χωρίς μείωση αποδοχών και εσείς -εδώ- αυξάνετε τις ώρες απασχόλησης των Ελλήνων και οδηγείτε σε καταστρατήγηση του 8ωρου.
Δεν σας νοιάζουν, όμως, όλα αυτά. Δεν σας νοιάζει η επιβάρυνση της υγείας και της ασφάλειας του εργαζόμενου. Δεν σας νοιάζει η ανάπαυσή του. Δεν σας νοιάζει ότι έχουν αυξηθεί τα εργατικά ατυχήματα και ειδικότερα τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα και λόγω της κόπωσης και των εξοντωτικών ωραρίων.
Δεν σταματάτε, όμως, εδώ. Προβλέπετε και τις κατά παραγγελία συμβάσεις. Τι συμβαίνει με αυτές; Ο εργαζόμενος είναι διαθέσιμος για εργασία όλο το 24ωρο, για όλες τις ήμερες της εβδομάδας. Μπορεί να δουλέψει π.χ. για 10 ή 16 ώρες τον μήνα, διαθέσιμος, όμως, για εργασία μπορεί να είναι συνεχώς.
Που οδηγούν όλα αυτά; Σε μισθούς πείνας, σε ατομικές συμβάσεις με άθλιους όρους, σε εξαφάνιση του ωραρίου εργασίας, σε εργασία που θα την ορίζει ο εργοδότης μια μέρα πριν. Ο ορισμός της επισφάλειας, της ελαστικότητας με εξευτελιστικούς όρους και αποδοχές.
Δυστυχώς, υπάρχει και συνέχεια. Κάνετε κανόνα την 6ήμερη εργασία και καταργείτε την αργία της Κυριακής για μεγάλους κλάδους της βιομηχανίας.
Τι σημαίνουν όλα αυτά; Περισσότερα κέρδη για τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα, από τη μια. Περισσότερη κούραση και λιγότερος ελεύθερος χρόνος για τους εργαζόμενους, από την άλλη. Και για να μην τους αφήνετε να διαμαρτύρονται για αυτή την ισοπέδωση, ποινικοποιείτε και τη συνδικαλιστική δράση.
Απέναντι και σε αυτόν τον εργασιακό οδοστρωτήρα της κυβέρνησης, ο ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. -εμείς- πιστεύουμε ότι είναι άμεση αναγκαιότητα η αύξηση των μισθών, η αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων εργασίας, η ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών, η επαναφορά του βάσιμου λόγου απόλυσης, η προστασία από τις ομαδικές απολύσεις, το πραγματικό ξεπάγωμα των 3ετιών, η κατοχύρωση του δικαιώματος της απεργίας και η ενίσχυση της συνδικαλιστικής δράσης.
Μένουμε σταθεροί στην πεποίθησή μας ότι οι αξιοπρεπείς μισθοί και εργασιακές συνθήκες, ο σεβασμός του 8ωρου, συνδέονται άμεσα με την ανάπτυξη, την αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος και την κοινωνική συνοχή.»
Κλείνοντας, υπογράμμισε πως δεν μπορεί να γίνει αποδεκτός ένας εργασιακός μεσαίωνας που συνθλίβει τον κόσμο της εργασίας.
«Δεν αποδεχόμαστε αυτόν τον εργασιακό μεσαίωνα που συνθλίβει τον εργαζόμενο, που διώχνει τη νέα γενιά μακριά από τον τόπο μας, προκειμένου να βρει ένα καλύτερο μέλλον και αξιοπρεπή εργασία. Πως θα γυρίσουν τα νέα παιδιά πίσω με όλα αυτά; Μαζί με τον κόσμο της εργασίας αγωνιζόμαστε για να σταματήσουμε αυτόν τον κατήφορο και να επαναφέρουμε την προστασία και την αξιοπρέπεια στις εργασιακές σχέσεις. Να αναστρέψουμε την πορεία φτωχοποίησης και περιθωριοποίησης των εργαζομένων. Και θα το πετύχουμε με την εμπιστοσύνη της κοινωνικής πλειοψηφίας.»
