Σύλλογος Εργαζομένων Δήμων Πύργου, Ολυμπίας, Ζαχάρως: Ανακοίνωση-διαμαρτυρία για το μειωμένο ωράριο των καθαριστριών

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”75777″ img_size=”full”][vc_column_text]Ανακοίνωση – διαμαρτυρία εξέδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμων Πύργου, Αρχαίας Ολυμπίας Ζαχάρως, απευθυνόμενος προς το Δήμο Πύργου και τη Διεύθυνση Παιδείας και Δια Βίου Μάθησης, αναφορικά με την άρνηση τους να τηρήσουν την εφαρμογή του ωραρίου που προβλέπει για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων στους ΟΤΑ (ειδικά για τις καθαρίστριες) η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας που υπεγράφη μεταξύ ΠΟΕ-ΟΤΑ και Ελληνικού Δημοσίου. Μάλιστα επισημαίνεται, ότι έχουν γίνει δέκτες δεκάδων καταγγελιών για την μη τήρηση των ανωτέρω διατάξεων και παρερμηνειών και πως ο Σύλλογος επικοινώνησε με την Νομική Υπηρεσία της Ομοσπονδίας αλλά και με πολλούς Δήμους.

Συγκεκριμένα στο έγγραφο μεταξύ άλλων, επισημαίνεται από τον πρόεδρο του Συλλόγου Χρ. Γαρύφαλλο: «Είναι προφανές ότι η πρόβλεψη για μειωμένο ωράριο πρέπει να καταλαμβάνει όσους υπαλλήλους αμείβονται σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΥΕΚ 2945/τ Β/29-08-2017 Ε.Σ.Σ.Ε με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου και την 3-8-2018 ΣΣΕ Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου) και το υπ’ αρίθμ. 56376/15-10-2018 έγγραφο του Υπουργείο Εσωτερικών και απασχολούνται από Δήμους και Δημοτικά ΝΠΔΔ και έχουν μεταξύ των αρμοδιοτήτων τους την καθαριότητα κοινόχρηστων τουαλετών και αφοδευτηρίων…. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι Δήμοι οι οποίοι δεν έχουν υπαγάγει ακόμα τους απασχολούμενους με την καθαριότητα των δημοτικών κοινόχρηστων τουαλετών στο μειωμένο ωράριο, θα πρέπει να κάνουν αυτό άμεσα, ενώ επιπλέον όσοι εξ αυτών έχουν απασχοληθεί από την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας έως σήμερα με το προϊσχύον ωράριο και κατά συνέπεια έχουν εργαστεί 8 ώρες εβδομαδιαίως επιπλέον του κανονικού ωραρίου, θα πρέπει να διεκδικήσουν δικαστικά να αμειφθούν για την απασχόληση αυτή ως υπερωριακή». Τέλος, σας καλούμε να προβείτε άμεσα στην υπαγωγή, στις ευνοϊκές ρυθμίσεις των ανωτέρω ειδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας όλων των υπαλλήλων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής τους, στο πλαίσιο της βελτίωσης των ωρών εργασίας τους. Ιδίως να μειωθεί άμεσα η εβδομαδιαία απασχόλησή τους σε τριάντα δύο (32) ώρες χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεων από την αιτία αυτή. Δεν θα επανέλθουμε και επιφυλασσόμεθα αν δεν τηρηθεί άμεσα να ασκήσουμε κάθε νομικό δικαίωμά μας».[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]