Στην εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (33390/16-6-2026), καθώς και στην απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών (ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/54/5775/2-6-2026) και στο Πρακτικό 16/2026 της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ζαχάρως, εγκρίθηκε ο μέγιστος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης του προσλαμβανόμενου προσωπικού καθαριότητας σχολικών κτιρίων, καθώς και ο μέγιστος αριθμός προσλαμβανόμενων ατόμων για το διδακτικό έτος 2026-2027. Παράλληλα, καθορίστηκαν η διαδικασία πρόσληψης, οι υποχρεώσεις των Δήμων, η χρηματοδότηση από το Υπουργείο Εσωτερικών και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια.
Στην προαναφερόμενη εγκύκλιο ορίζεται ότι στον Δήμο Ζαχάρως εγκρίνονται έντεκα (11) θέσεις εργασίας, με μέγιστο αριθμό τριάντα τριών (33) ανθρωποωρών ημερήσιας απασχόλησης.
Όλες οι θέσεις αφορούν μερική απασχόληση, δηλαδή συμβάσεις τρίωρης ημερήσιας εργασίας. Είναι ανθρωπίνως αδύνατο οι σχολικές καθαρίστριες να ανταποκριθούν στις ανάγκες καθαριότητας των σχολικών μονάδων με μόλις τρεις ώρες εργασίας ημερησίως. Πρόκειται για έντονη πίεση ώστε να εκτελείται περισσότερη εργασία σε ολοένα μικρότερο χρόνο.
Δεν είναι δυνατόν μέσα σε τρεις (3) ώρες να καθαριστούν όλες οι αίθουσες μιας σχολικής μονάδας, οι αύλειοι χώροι, τα γραφεία, το γυμναστήριο, οι τουαλέτες, η αίθουσα πολλαπλών χρήσεων ή να ολοκληρώνεται η εργασία σε ένα σχολείο και στη συνέχεια να μεταβαίνει η καθαρίστρια σε δεύτερη σχολική μονάδα.
Τα περιορισμένα ωράρια της μερικής απασχόλησης συρρικνώνουν τις αποδοχές των εργαζομένων, ενώ παράλληλα τις αναγκάζουν να εργάζονται σε συνθήκες εντατικοποίησης και διαρκούς «τρεξίματος», με αποτέλεσμα η σωστή καθαριότητα των σχολικών χώρων να καθίσταται πρακτικά αδύνατη.
Η μόνιμη και σταθερή εργασία πλήρους ωραρίου αποτελεί τη μοναδική ρεαλιστική λύση τόσο για καθαρά και ασφαλή σχολεία όσο και για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας των σχολικών καθαριστριών. Όποιος ζει καθημερινά μέσα στα σχολεία, είτε ως μαθητής, είτε ως γονέας, είτε ως εκπαιδευτικός, μπορεί εύκολα να αντιληφθεί το αυτονόητο: είναι δυνατόν μία καθαρίστρια να καθαρίσει επαρκώς ένα ολόκληρο σχολείο μέσα σε τρεις ώρες και αυτό να παραμείνει καθαρό έως την επόμενη ημέρα;
Δεν πρέπει να ξεχνάμε τις ανάγκες αυτών των εργαζομένων, οι οποίες κατά κανόνα αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες. Εργάζονται επί χρόνια σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, ανεξαρτήτως κυβερνήσεων, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και παραμένουν χωρίς εργασία και χωρίς εισόδημα για δύο ολόκληρους μήνες κάθε καλοκαίρι.
Είναι αδιανόητο να εξακολουθούν να βρίσκονται δεκάδες γυναίκες σε αυτή την κατάσταση εργασιακής ανασφάλειας.
Η Δημοτική Αρχή οφείλει να αναρωτηθεί αν μπορεί κανείς να ζήσει με 350 ευρώ τον μήνα και αν τα παιδιά μας πρέπει να φοιτούν σε σχολεία που καθαρίζονται μόνο στοιχειωδώς.
Κατ’ εκτίμηση των πραγματικών αναγκών, όπως αυτές διαμορφώθηκαν από την εμπειρία της απασχόλησης του προσωπικού καθαριότητας κατά το διδακτικό έτος 2025-2026, από την ανάγκη σχολαστικού καθαρισμού των σχολικών μονάδων λόγω των αυξημένων απαιτήσεων καθαριότητας και απολύμανσης, καθώς και από την αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης σχολικών καθαριστών και καθαριστριών ΙΔΑΧ, απαιτούνται τουλάχιστον τριάντα τρεις (33) επιπλέον ανθρωποώρες ημερησίως, ώστε να καλυφθούν έστω και οριακά οι ανάγκες των σχολικών μονάδων και να μετατραπούν οι θέσεις σε πλήρους απασχόλησης.
Στην εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών αναφέρεται ρητά ότι: «Παρέχεται, ωστόσο, η ευχέρεια στον Δήμο, τηρουμένου του μέγιστου αριθμού προσλαμβανόμενων ατόμων, να επιλέξει να αυξήσει τις συνολικές ώρες ημερήσιας απασχόλησης του προσλαμβανόμενου προσωπικού του, υπερβαίνοντας τον μέγιστο αριθμό ανθρωποωρών ημερήσιας απασχόλησης της ανωτέρω εγκριτικής ΚΥΑ. Στην περίπτωση αυτή, η δαπάνη που προκαλείται λόγω της αύξησης αυτής θα πρέπει να καλυφθεί από ίδιους πόρους του Δήμου».
Ζητούμε άμεσα, και πριν από την έναρξη του σχολικού έτους, από τη Δημοτική Αρχή να αξιοποιήσει τη δυνατότητα που της παρέχει η σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών και να αυξήσει το ημερήσιο ωράριο εργασίας από τρεις (3) σε τουλάχιστον πέντε (5) ώρες.
Με μόνο τρεις ώρες ημερήσιας εργασίας και με δίμηνη θερινή διακοπή, κατά τη διάρκεια της οποίας δεν υπάρχει ενεργή συμβατική σχέση, δεν παρέχεται εργασία ούτε καταβάλλονται αποδοχές και ασφαλιστικές εισφορές. Η κατάσταση αυτή είναι άδικη και οι εργαζόμενοι αυτοί δικαιούνται ουσιαστική στήριξη και πραγματικές λύσεις.
Το Δημοτικό Συμβούλιο καλείται να εγκρίνει την αύξηση κατά τριάντα τρεις (33) ημερήσιες ανθρωποώρες, ώστε να δημιουργηθούν θέσεις προσωπικού πλήρους απασχόλησης για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας των σχολικών μονάδων του Δήμου Ζαχάρως για το διδακτικό έτος 2026-2027.
Κύρια φροντίδα όλων μας πρέπει να είναι η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των παιδιών μας.
Οι σχολικές καθαρίστριες δεν ζητούν χάρη. Διεκδικούν δικαιοσύνη, αξιοπρέπεια και μόνιμη, σταθερή εργασία.
ΤΟ Δ.Σ.
