8.116 «καθαρές» προσλήψεις

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”39608″ img_size=”full”][vc_column_text]Τηρώντας τα χρονοδιαγράμματα ολοκληρώθηκε το πρώτο και πιο κρίσιμο στάδιο των διαγωνιστικών διαδικασιών του ΑΣΕΠ για τις μαζικότερες προσλήψεις της μνημονιακής περιόδου.

Συνολικά 8.116 εργαζόμενοι θα απασχοληθούν με μόνιμες σχέσεις εργασίας στις δημοτικές υπηρεσίες καθαριότητας, έναν τομέα κρίσιμο για την καθημερινότητα των πολιτών, αλλά επί πολλά έτη υποστελεχωμένο.

Οι νεοδιοριζόμενοι θα πιάσουν δουλειά αρχής γενομένης από σήμερα, ωστόσο για κάποιους από αυτούς η περιπέτεια της αναζήτησης μόνιμης δουλειάς έχει ακόμη δρόμο, ενώ για μια μάζα συμβασιούχων -που δεν συγκέντρωσαν τα απαιτούμενα μόρια, παρά το «πριμ» στην προϋπηρεσία- ξεκινά η αναζήτηση για το άγνωστο…

Προσωρινά αποτελέσματα

Από το βράδυ του Σαββάτου είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ το σύνολο των προσωρινών πινάκων με τους επιτυχόντες όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών.

Ως γνωστόν, ο νόμος προβλέπει ότι οι προσλήψεις θα γίνουν βάσει των προσωρινών και όχι των τελικών αποτελεσμάτων, τα οποία… έχουν ακόμη μέλλον.

Υπενθυμίζεται ότι η «ρύθμιση Σκουρλέτη» είχε συνταχθεί σε έκτακτες συνθήκες -κατά την πολυήμερη απεργία των εργαζομένων στους ΟΤΑ το περασμένο καλοκαίρι, οπότε είχε «παραλύσει» η αποκομιδή των απορριμμάτων- οι οποίες απαιτούσαν τα κατά το δυνατόν πιο σύντομα χρονοδιαγράμματα, στον απόηχο της απόφασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Η πρόβλεψη ήταν να εκδοθούν τα αποτελέσματα το αργότερο έως τις 31 Μαρτίου, προθεσμία που τηρήθηκε.

Ακολουθεί το στάδιο του ελέγχου των δικαιολογητικών των υποψηφίων από το ΑΣΕΠ, καθώς και αυτό των ενστάσεων, οι οποίες μπορούν να υποβάλλονται:

• έως και την πάροδο της 10ης Απριλίου (ημέρα Τρίτη) για τις θέσεις Πανεπιστημιακής (Π.Ε.) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.),
• έως και την πάροδο της 11ης Απριλίου 2018 (ημέρα Τετάρτη) για τις θέσεις Υποχρεωτικής (Υ.Ε.) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.).

Πότε, όμως, θα εκδοθούν οι οριστικοί πίνακες; Πέρα από το γεγονός ότι και για το ίδιο το ΑΣΕΠ είναι μια «πρωτόγνωρη» διαδικασία (λόγω μαζικότητας θέσεων και αιτημάτων, αλλά και λόγω ιδιαίτερων χαρακτηριστικών του διαγωνισμού) και παρότι είναι πολύ νωρίς να σχηματιστούν συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα, έμπειρα στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής εκτιμούν ότι, με δεδομένα:

◼ τον αριθμό-ρεκόρ των αιτήσεων (128.761)

◼ το ότι οι προσωρινοί πίνακες βγήκαν χωρίς προέλεγχο των δικαιολογητικών

◼ τον πεπερασμένο αριθμό των υπαλλήλων του ΑΣΕΠ που απασχολούνται με τους ελέγχους οι οριστικοί πίνακες «είναι αδύνατον να ανακοινωθούν πριν από τον Ιούνιο». Αρα πιθανότερη εκδοχή μοιάζει εντός του καλοκαιριού, ή ακόμη και τους επόμενους μήνες.

Δεν μπορεί να υπολογιστεί τι ποσοστό υποψηφίων θα αλλάξει μεταξύ προσωρινών και οριστικών πινάκων. Πρέπει όμως να σημειωθεί ότι στην τελευταία συνάντηση που είχαν συμβασιούχοι και συνδικαλιστικοί τους εκπρόσωποι με υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών, αναφέρθηκε πως υπάρχουν περιπτώσεις υποψηφίων που έχουν… υπερβάλει στα δηλωθέντα στοιχεία, με στόχο να συγκεντρώσουν όσο το δυνατόν περισσότερα μόρια, με το σκεπτικό ότι μέχρι να εκδοθούν οι οριστικοί πίνακες των νεοδιοριστέων, θα έχουν καταφέρει να βγάλουν κάποια μηνιάτικα.

Πρόκειται για ενδεχόμενο που αφενός μεν δείχνει και την κοινωνική ανάγκη για δουλειά, αφετέρου προμηνύει σημαντικές ανακατατάξεις στους πίνακες και θετική έκβαση για αρκετούς επιλαχόντες.

Αγνωστο είναι επίσης πόσοι από τους συμβασιούχους-«παρατασιούχους» κατάφεραν να παραμείνουν στις υπηρεσίες, επιτυγχάνοντας στον διαγωνισμό-μαμούθ του ΑΣΕΠ και αποκτώντας θέσεις μόνιμου προσωπικού.

Από τον τρόπο που αθροίζονται τα μόρια, υπενθυμίζεται, οι προβλέψεις κοινωνικού χαρακτήρα αρκούν για να δώσουν σε έναν πολύτεκνο ή μακροχρόνια άνεργο το προβάδισμα, έναντι ενός συμβασιούχου.

Τελευταία εργάσιμη ημέρα για τους συμβασιούχους που συμμετείχαν αλλά δεν πέτυχαν στον διαγωνισμό, ήταν η 31η Μαρτίου.

Οπως και να ‘χει, οι δημοτικές υπηρεσίες καθαριότητας αποκτούν νέο προσωπικό και μάλιστα με μαζικό τρόπο. «Θωρακίζεται» έτσι ο δημόσιος χαρακτήρας ενός τομέα-φιλέτο για το ιδιωτικό κεφάλαιο.

Ο αριθμός των προκηρυχθεισών θέσεων προέκυψε με βάση τα αιτήματα της ίδιας της Αυτοδιοίκησης.

«Ο μεγαλύτερος διαγωνισμός πρόσληψης μόνιμου προσωπικού των τελευταίων ετών ολοκληρώθηκε ομαλά και σε χρόνο-ρεκόρ, διαψεύδοντας την κινδυνολογία περί προδιαγεγραμμένης αποτυχίας του» δήλωσε με αφορμή την έκδοση των αποτελεσμάτων ο υπουργός Εσωτερικών, Π. Σκουρλέτης, επιτιθέμενος στη Ν.Δ., η οποία «δεν δίστασε να υπονομεύσει και το ίδιο το ΑΣΕΠ, για να υπηρετήσει τις νεοφιλελεύθερες εμμονές της».

«Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των δήμων δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό, ενώ υπηρετούν το δικαίωμα των πολιτών για καθαρές πόλεις με τους καλύτερους όρους» επισήμανε.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]