Σε κίνητρο για προσλήψεις μετατρέπεται το πρόστιμο ανασφάλιστων εργαζομένων

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”38672″ img_size=”full”][vc_column_text]Αλλάζει μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες η αρχιτεκτονική του προστίμου των 10.500 ευρώ για όσους καταλαμβάνονται να απασχολούν ανασφάλιστους εργαζόμενους…

Όπως δήλωσεη υπουργός Εργασίας Έφη Αχτζιόγλου, το σχετικό νομοσχέδιο είναι σχεδόν έτοιμο και μέσα στις επόμενες 14 ημέρες αναμένεται να κατατεθεί.

Σύμφωνα με πληροφορίες το πρόστιμο των 10.500 ευρώ σπάει αν ο εργοδότης προσλάβει τον ανασφάλιστο εργαζόμενο.

Σύμφωνα με την πιθανότερη εκδοχή, αν κάποιος προβεί σε πρόσληψη τριών μηνών θα κληθεί να καταβάλει αντί του προστίμου των 10.500 ευρώ, 7.000 ευρώ.

Αν αντίθετα προσλάβει τον ίδιο εργαζόμενο για 6 μήνες, τότε το πρόστιμο θα μειωθεί στις 5.000 ευρώ, ενώ αν τον προσλάβει για 12 μήνες, τότε το πρόστιμο θα κατακρημνιστεί στα 3.000 ευρώ!

Σύμφωνα με πληροφορίες για τη συγκεκριμένη αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου για την ανασφάλιστη εργασία, η κυβέρνηση έχει λάβει τη θετική απόκριση των δανειστών ενώ θετικά διάκεινται και όλοι οι εργοδοτικοί φορείς.

Εξάλλου, μέσα στο καλοκαίρι προγραμματίζεται κύκλος διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους προκειμένου να υπάρξει συναίνεση για την αύξηση του κατώτατου μισθού απ’ όλες τις πλευρές.

Πάντως αυτό που δεν τίθεται στο τραπέζι της συζήτησης (τουλάχιστον για το 2018) είναι η αλλαγή του τρόπου καθορισμού του κατώτατου μισθού ώστε η σχετική αρμοδιότητα να περάσει και πάλι στους κοινωνικούς εταίρους.

Από την πλευρά τους οι εκπρόσωποι των βιομηχάνων δεν είναι αντίθετοι με την αύξηση, ωστόσο ζήτησαν να συνδυαστεί με μείωση του μη μισθολογικού κόστους των επιχειρήσεων.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]