Σημαντική εμπειρία και πολύτιμη τεχνογνωσία αποκόμισαν τα στελέχη του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας που συμμετείχαν στη δεύτερη εκπαιδευτική κινητικότητα του ευρωπαϊκού προγράμματος ERASMUS+2025 στο Παρίσι. Η δράση εντάσσεται σε ένα ευρύτερο σχέδιο αναβάθμισης των διοικητικών υπηρεσιών του Νοσοκομείου, με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες και στη βιώσιμη διαχείριση των διαθέσιμων πόρων.
Το σχέδιο με τίτλο «Εκπαίδευση του διοικητικού προσωπικού του Νοσοκομείου με στόχο την ενίσχυση της ψηφιακής τεχνογνωσίας του και της υιοθέτησης ενεργειών για την εξοικονόμηση ενέργειας στον εργασιακό βίο» έχει εγκριθεί στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Πρόσκλησης ERASMUS+ 2025 και υλοποιείται με κωδικό 2025-1-EL01-KA122-ADU-000310370.
Η διάρκεια του προγράμματος εκτείνεται από τον Νοέμβριο του 2025 έως τον Μάρτιο του 2027 και περιλαμβάνει τέσσερις εκπαιδευτικές κινητικότητες σε ευρωπαϊκούς οργανισμούς. Η δεύτερη από αυτές πραγματοποιήθηκε από τις 29 Ιουνίου έως τις 3 Ιουλίου 2026 στη γαλλική πρωτεύουσα, με φορέα υποδοχής τον οργανισμό Thargo.
Κατά τη διάρκεια της παραμονής τους, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν σύγχρονες μεθόδους διοίκησης και καινοτόμες πρακτικές που εφαρμόζονται σε οργανισμούς του εξωτερικού, με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών και τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος των οργανισμών υγείας.
Σε δήλωσή του, ο Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας, Σπύρος Πολίτης, τόνισε ότι η αξιοποίηση ευρωπαϊκών προγραμμάτων αποτελεί βασικό εργαλείο για τη συνεχή αναβάθμιση του οργανισμού.
«Η συμμετοχή του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα ERASMUS+ αποτελεί μια στρατηγικής σημασίας πρωτοβουλία για τον οργανισμό μας, στο πλαίσιο της διαρκούς προσπάθειας εκσυγχρονισμού των διοικητικών και λειτουργικών διαδικασιών του. Οι γνώσεις που αποκτούν τα στελέχη μας μέσα από διεθνείς συνεργασίες επιστρέφουν στο Νοσοκομείο και μετατρέπονται σε πρακτικές λύσεις που βελτιώνουν την καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών. Η τεχνολογία και η ορθολογική διαχείριση των πόρων αποτελούν βασικούς άξονες της στρατηγικής μας για ένα σύγχρονο και αποδοτικό δημόσιο νοσοκομείο. Στόχος μας είναι η σταδιακή ενσωμάτωση των γνώσεων αυτών στην καθημερινή λειτουργία του Νοσοκομείου, ώστε να ενισχυθεί περαιτέρω ο ρόλος του ως σύγχρονου, αποδοτικού και περιβαλλοντικά υπεύθυνου δημόσιου οργανισμού προς όφελος των πολιτών της Ηλείας» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Από την πλευρά της, η Διοικητική Διευθύντρια του Γ.Ν. Ηλείας και νόμιμη εκπρόσωπος του προγράμματος, Μαρία Μάλλιου, επισήμανε ότι η συμμετοχή στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα παρείχε χρήσιμα εργαλεία και πρακτικές εφαρμογές που μπορούν να αξιοποιηθούν άμεσα στο διοικητικό έργο.
«Η εμπειρία αυτή ανέδειξε τρόπους με τους οποίους οι οργανισμοί μπορούν να μειώσουν την ενεργειακή τους κατανάλωση, να περιορίσουν τη σπατάλη πόρων και να ενσωματώσουν ψηφιακές λύσεις στην καθημερινή λειτουργία τους. Η επένδυση στη γνώση και στην επιμόρφωση του προσωπικού αποτελεί προϋπόθεση για την εξέλιξη των δημόσιων υπηρεσιών υγείας», σημείωσε.
Οι θεματικές ενότητες που αναπτύχθηκαν κατά την εκπαιδευτική κινητικότητα περιλάμβαναν:
• Τη χρήση σύγχρονων ψηφιακών εφαρμογών και εργαλείων για την οργάνωση και διαχείριση διοικητικών διαδικασιών.
• Την εφαρμογή πρακτικών φιλικών προς το περιβάλλον με στόχο τη μείωση της ενεργειακής κατανάλωσης και την καλύτερη αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων.
• Την ανταλλαγή εμπειριών με επαγγελματίες από άλλες ευρωπαϊκές χώρες και τη γνωριμία με επιτυχημένα μοντέλα διοίκησης που συνδυάζουν την καινοτομία με τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Η συμμετοχή του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας στο πρόγραμμα ERASMUS+ επιβεβαιώνει τη δέσμευσή του για συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού, αξιοποίηση των ευρωπαϊκών δυνατοτήτων χρηματοδότησης και υιοθέτηση σύγχρονων πρακτικών που συμβάλλουν στην ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες.
