Λίγες οι ευκαιρίες για την εξέλιξή τους…
Ξεχωριστό ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα αποτελέσματα της έρευνας που διεξήγαγε ο οργανισμός WHEN (πρώην Women On Top), με την υποστήριξη του Ιδρύματος Folloe, στο Δήμο Αρχαίας Ολυμπίας, με σκοπό να γνωρίσουμε και να κατανοήσουμε σε βάθος τις σύγχρονες ανάγκες (επαγγελματικές, επιμορφωτικές και άλλες) των γυναικών που ζουν στην περιοχή του δήμου Ολυμπίας. Η ανεργία, η ενίσχυση της απασχόλησης, η στενάχωρη οικονομική τους κατάσταση, η έλλειψη ευκαιριών, οι εμφυλες ανισότητες κ.α είναι κάποιες από τις βασικές δυσκολίες που είναι παράγοντας αρνητικός για την εξέλιξη τους.
Τα αποτελέσματα της έρευνας που πραγματοποιήθηκαν σε συνέχεια των εργαστηρίων- στα οποία συμμετείχαν 33 γυναίκες από τις ΔΕ Αρχαίας Ολυμπίας, Φολόης και Λαμπείας – συγκεκριμένα από τις κοινότητες: Μηλιές, Λάλας, Αρχαία Ολυμπία, Ανδρίτσαινα, Μαγούλα, Στρέφη, Κλαδέο, Βασιλάκι, Δίβρη, Πουρνάρι, Κούμανη και 3 γυναίκες από τον Πύργο- παρουσιάστηκαν από τον Οργανισμό WHEN το απόγευμα της Δευτέρας στο δημαρχείο της Ολυμπίας.
Οι ερευνήτριες – αυτή είναι η 5η έρευνα τους σε όλη τη χώρα- συνεργάστηκαν με μέλη της τοπικής κοινωνίας προκειμένου να απαντηθούν τα βασικά ερωτήματα και προβληματισμοί της έρευνας όπως: Ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζετε στην καθημερινότητά σας; Ποια είναι τα προβλήματα που σας απασχολούν; Στόχος ήταν να εξετάσει τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις προκλήσεις, τα εμπόδια και τις ευκαιρίες που καλούνται να διαχειριστούν οι γυναίκες στη διάρκεια της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής τους πορείας.
Προκλήσεις
Κατά τη διάρκεια των εργαστηρίων οι συμμετέχουσες κλήθηκαν να μοιραστούν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινή τους ζωή και τον τρόπο που βλέπουν το μέλλον τους, και στη συνέχεια να εντοπίσουν πιθανές λύσεις για τη βελτίωση της καθημερινότητας και την ανάπτυξη της κοινότητάς τους. Η έρευνα ανέδειξε ως κυριότερες κατηγορίες προκλήσεων για τις γυναίκες του Δήμου Αρχαίας Ολυμπίας τα εξής:
● Έλλειψη κοινωνικού κεφαλαίου & συλλογικότητας, με φαινόμενα καχυποψίας, απομόνωσης και δυσκολίας στη δημιουργία ενεργών συλλογικών δομών.
● Ανεπάρκεια υποδομών & ευκαιριών σε τομείς όπως η υγεία, η παιδεία, η ψυχαγωγία και η δια βίου μάθηση, που περιορίζουν σημαντικά την καθημερινότητα.
● Έμφυλες ανισότητες & στερεότυπα, που επηρεάζουν τις επαγγελματικές και κοινωνικές επιλογές των γυναικών, αλλά και την αναγνώριση της εργασίας τους.
● Απασχόληση & ανεργία, με περιορισμένες δυνατότητες πέραν του αγροτικού τομέα και έντονη ανησυχία για τις προοπτικές των νέων.
“Είναι τόσο λίγες οι ευκαιρίες που, ακόμα κι αν το προσπαθείς και το ψάχνεις, καταλήγεις να ξοδεύεις χρόνο και χρήμα σε εκπαιδεύσεις που πάνε χαμένα.”
Ιδέες και προτάσεις από τις ίδιες τις γυναίκες
Οι συμμετέχουσες κατέθεσαν πλήθος ιδεών που ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους, προτείνοντας πρωτοβουλίες και δράσεις που έχουν τη δυναμική να προσφέρουν ουσιαστικές λύσεις και να συμβάλλουν στην αντιμετώπιση των δυσκολιών που βιώνουν:
● Η υλοποίηση εργαστηρίων ανάπτυξης αυτοπεποίθησης και δεξιοτήτων ηγεσίας και συνεργασίας, καθώς και η πρόσβαση σε υπηρεσίες ψυχικής υγείας και συμβουλευτικής γονέων,
αποτέλεσαν λύσεις-κλειδιά για τις ανάγκες ψυχοκοινωνικής ενδυνάμωσης των γυναικών.
● Η ενίσχυση γυναικείων συνεταιρισμών, η εκπαίδευση σε επιχειρηματικές δεξιότητες, και αξιοποίηση ευρωπαϊκών προγραμμάτων αποτελούν καθοριστικό παράγοντα για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης.
● Η συλλογική δράση και ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων με ενδυνάμωση των συλλόγων, υλοποίηση δράσεων ανταλλαγής γνώσεων και αλληλεγγύης, καθώς και η εκπαίδευση σε θεσμική διεκδίκηση, προτάθηκαν ως πολύτιμες ιδέες.
● Ρόλος του σχολείου: Οι δράσεις εκτός ωραρίου σε πολιτισμό, αθλητισμό & μάθηση, και η ενεργή στήριξη συλλόγων γονέων, θεωρήθηκε ότι θα ενισχύσουν τον ρόλο του σχολείου.
● Τέλος, τονίστηκε η ανάγκη βελτίωσης των υποδομών στις υπηρεσίες υγείας και εκπαίδευσης,
την αναβάθμιση των χώρων άθλησης και πολιτισμού, και τη σημασία της καλύτερης πρόσβασης
στα μεταφορικά μέσα.
Βασικά συμπεράσματα
Καθώς η έρευνα αυτή εστιάζει στην επαγγελματική και οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών που ζουν σε μικρές περιοχές της ελληνικής περιφέρειας, οι ιδέες που παρουσιάζονται στην ενότητα των λύσεων αυτής της αναφοράς αφορούν είτε τρόπους ενίσχυσης της απασχόλησης και της οικονομικής δραστηριοποίησης των γυναικών του Δήμου Αρχαίας Ολυμπίας, είτε τρόπους με τους οποίους η δημόσια ενεργοποίηση των γυναικών μπορεί να προσφέρει λύσεις στα ευρύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι κοινότητές τους.
Οι προτάσεις αυτές, για την περιοχή, του δήμου ΑρχαίαςΟλυμπίας, συγκεντρώνονται κάτω από 4 βασικούς πυλώνες πρωτοβουλίας που είναι οι εξής:
1. Ενίσχυση συλλογικοτήτων
2. Ψυχοκοινωνική ενδυνάμωση
3. Υποστήριξη της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης
4. Ενίσχυση του ρόλου του σχολείου
5. Βελτίωση των υποδομών
Από τα σημαντικότερα ευρήματα της έρευνας ήταν επίσης και η επιβεβαίωση του πόσο σημαντική είναι η προσαρμογή των πρωτοβουλιών που αναλαμβάνουν, προς όφελος περιοχών της περιφέρειας, εταιρείες, φορείς της Κοινωνίας των Πολιτών αλλά και άλλοι οργανισμοί, τόσο σε ό,τι αφορά το περιεχόμενο, όσο και τα εξωτερικά χαρακτηριστικά τους (γλώσσα περιγραφής, κανάλια επικοινωνίας κλπ.). Με τον τρόπο αυτόν, οι πρωτοβουλίες γίνονται πιο αποτελεσματικές αλλά αυξάνονται ταυτόχρονα
και οι πιθανότητες να διαχυθούν και να αξιοποιηθούν από ένα κοινό που συχνά παραμένει αποκλεισμένο ή αμέτοχο σε μεγάλα έργα που ξεκινούν από αστικές περιοχές και απευθύνονται στο γενικό,αλλά έντονα διαφοροποιημένο (σε τοπικό επίπεδο) πληθυσμό των γυναικών της υπαίθρου.
Τέλος, όπως τονίζεται στην έρευνα, τα ευρήματα αυτά δεν αποτελούν αντιπροσωπευτικό δείγμα, ούτε μπορεί να γίνει η “αναγωγή” των αποτελεσμάτων ποσοτικά στο σύνολο του πληθυσμού. Είναι, ωστόσο, πολύ χαρακτηριστικά και θέτουν στο επίκεντρο της συζήτησης καθολικά ζητήματα που απασχολούν τις γυναίκες στην ύπαιθρο
