Η ευρωπαϊκή ημέρα ίσης αμοιβής μας υπενθυμίζει σχεδόν κάθε χρόνο το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Και η φετινή επέτειος βρίσκει τον ευρωπαϊκό στόχο για μισθολογική ισότητα μεταξύ ανδρών – γυναικών να μην έχει ακόμη γίνει πράξη, παρά τα βήματα προόδου που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια.
Οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία, με το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ να ανέρχεται σε 13%. Η πρόοδος είναι σταθερή, αλλά εξακολουθεί να είναι πολύ αργή, με μείωση του χάσματος κατά 2,8 ποσοστιαίες μονάδες σε 10 χρόνια.
Η πρόταση για τη διαφάνεια των αμοιβών, που εγκρίθηκε στις 4 Μαρτίου 2021, εισάγει μέτρα για να διασφαλιστεί ότι οι γυναίκες και οι άνδρες στην ΕΕ λαμβάνουν ίση αμοιβή για ίση εργασία.
