Το ζήτημα των δυσλειτουργιών στο σύστημα υποβολής και τροποποίησης Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) του e-ΕΦΚΑ, που συνδέεται με την απώλεια ενσήμων των εργαζομένων, αναδεικνύουν με σχετική ερώτησή τους προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, μεταξύ των οποίων ο Διονύσης Καλαματιανός.
Ειδικότερα, έχουν ανακύψει σοβαρά τεχνικά και λειτουργικά προβλήματα τα οποία δεν επιτρέπουν την ορθή υποβολή δηλώσεων, προκαλώντας σοβαρές επιπτώσεις σε εργαζόμενους, εργοδότες και λογιστές-εκκαθαριστές μισθοδοσίας. Σύμφωνα με καταγγελίες, το σύστημα δεν αποδέχεται ΑΠΔ με επιδότηση εργατικής εισφοράς όταν συνυπάρχουν τακτικές αποδοχές πέραν του βασικού μισθού (νυχτερινά, αργίες, υπερεργασία, υπερωρίες), θεωρώντας τις σχετικές προσαυξήσεις ως «λοιπές αποδοχές», κατά τρόπο που παραβλέπει την εργατική νομοθεσία. Επιπλέον, δεν γίνεται αποδεκτό κλάσμα ημερών ασφάλισης σε εργατοτεχνίτες πενθήμερης απασχόλησης όταν οι μισθοδοτούμενες ημέρες είναι δεκαδικός αριθμός, ενώ το ημερομίσθιο μερικής απασχόλησης απορρίπτεται ως εσφαλμένο, με απαίτηση καταχώρισης ημερομισθίου πλήρους απασχόλησης. Παράλληλα, σε ωφελούμενους πρακτικής άσκησης υπόχρεους σε Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), το σύστημα εμφανίζει υποχρέωση υποβολής ΑΠΔ για ΤΕΚΑ χωρίς να αναγνωρίζει την ειδική φύση της πρακτικής άσκησης.
Αποτέλεσμα είναι, οι εργαζόμενοι να εμφανίζονται χωρίς ενημερωμένα ένσημα για κρίσιμες μισθολογικές περιόδους, γεγονός που επηρεάζει τη διατήρηση ασφαλιστικής ικανότητας, τον υπολογισμό επιδόματος ανεργίας, την ολοκλήρωση επιχορηγούμενων προγραμμάτων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και τη γενικότερη ασφαλιστική και εργασιακή τους κατάσταση.
Η αρμόδια Υπουργός καλείται να απαντήσει αν έχουν καταγραφεί επισήμως τα ανωτέρω τεχνικά και λειτουργικά προβλήματα και ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα της οριστικής αποκατάστασής τους. Επιπλέον, οφείλει να ξεκαθαρίσει αν το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα διασφαλίσει ότι οι διορθώσεις του συστήματος θα εναρμονιστούν πλήρως με την κείμενη εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, και αν θα δοθεί παράταση προθεσμιών υποβολής ΑΠΔ και αναστολή επιβολής προστίμων έως την πλήρη και ομαλή λειτουργία του συστήματος. Επιπλέον, πρέπει να ενημερώσει αν θα διασφαλιστεί η ασφαλιστική ικανότητα όλων των μισθωτών μέχρι την οριστική τακτοποίηση των εκκρεμοτήτων. Τέλος, να απαντήσει αν θα δοθεί ενιαία διοικητική οδηγία προς τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ ώστε -για το μεταβατικό διάστημα- να γίνονται δεκτές βεβαιώσεις ενσήμων εργοδότη και αναλυτικές καταστάσεις αποδοχών, χωρίς να απορρίπτονται αιτήσεις λόγω μη οριστικοποίησης ΑΠΔ.
Ο κόσμος της εργασίας αξίζει και απαιτεί τον σεβασμό. Τα ένσημα περιέχουν τον ιδρώτα, τον κόπο και τον μόχθο των εργαζομένων που αγωνίζονται καθημερινά -σε δύσκολες συνθήκες και με την ακρίβεια να συνθλίβει τα εισοδήματα- για να μπορούν να διαβιώνουν με αξιοπρέπεια αυτοί και οι οικογένειές τους. Είναι αμοιβή και περιούσια τους. Στη βάση αυτή, η ψηφιοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης πρέπει να διέπεται από ορθό σχεδιασμό, επαρκή τεχνική προετοιμασία και πλήρη συμβατότητα με το νομοθετικό πλαίσιο. Η κυβέρνηση έχει την αποκλειστική ευθύνη να αντιμετωπίσει τα προβλήματα που προκύπτουν από δικές της επιλογές σχετικά και με τις ηλεκτρονικές πλατφόρμες και τις διαδικασίες ψηφιοποίησης στον e-ΕΦΚΑ, ώστε να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία του ασφαλιστικού συστήματος.
