Μετά την τεράστια αναστάτωση που έχει προκληθεί στον χώρο της Προσχολικής Αγωγής από την πιθανολογούμενη αλλαγή των διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού για την κάλυψη αναγκών των Παιδικών Σταθμών και των ΚΔΑΠ των ΟΤΑ από το νέο σχολικό έτος, και μετά την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας (ΠΟΕ-ΟΤΑ) για γενικές συνελεύσεις, ο Σύλλογός μας, με τον Πρόεδρο και μέλη του Δ.Σ., συναντήθηκαν και ενημέρωσαν σήμερα όλους τους εργαζομένους στους Παιδικούς Σταθμούς και τα ΚΔΑΠ των τριών Δήμων μας για τα προβλήματα που έχουν προκύψει από το προσχέδιο νόμου της Κυβέρνησης, στο οποίο περιγράφεται ένα μοντέλο υποδεέστερο ακόμη και από αυτό που ήδη εφαρμόζεται για τις σχολικές καθαρίστριες, το οποίο, μεταξύ άλλων, προβλέπει τα εξής:

  1. Από τη σχολική χρονιά 2027-2028 η χρηματοδότηση των Παιδικών, Βρεφικών Σταθμών, των ΚΔΑΠ και των ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων θα γίνεται με voucher, τα οποία πλέον θα χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
  2. Οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων, που θα δημιουργήσει η Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε., κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το Π.Δ. 85/22.
  3. Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν μπορεί να ισχύει για περισσότερο από δύο (2) χρόνια. Μετά θα καταρτίζεται νέος.
  4. Οι Δήμοι θα αιτούνται σε αυτό το πανελλαδικό μητρώο τον αριθμό και τις ειδικότητες προσωπικού που θα χρειάζονται κατ’ έτος στις δομές τους. Ο εν λόγω αιτούμενος αριθμός θα συνδέεται υποχρεωτικά και αναλογικά με τον αριθμό των voucher που θα εξασφαλίζει κατ’ έτος κάθε δομή κάθε Δήμου. Η δαπάνη κάθε Δήμου για το προσωπικό αυτό ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ να ξεπερνά το συνολικό ποσό της αξίας των voucher που έχουν εξασφαλιστεί την εκάστοτε χρονιά.
  5. Οι επιλεχθέντες της παραπάνω διαδικασίας θα υπογράφουν 8μηνες ή 11μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, πλήρους ή/και μερικής απασχόλησης.
  6. Οι προσλήψεις δεν θα γίνονται πριν τον Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των Δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.

Μετά από τόσα χρόνια διαδοχικών ανανεώσεων 12μηνων συμβάσεων ΙΔΟΧ, χωρίς ούτε μία ημέρα διακοπή, αντί να βρεθεί μία λύση για την εργασιακή τους τακτοποίηση, αφού επί σειρά ετών καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ΟΤΑ που λειτουργούν Παιδικούς Σταθμούς και ΚΔΑΠ, αφού έχουν προσληφθεί στο σύνολό τους αξιοκρατικά με τη διαδικασία που προβλέπεται για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω ΑΣΕΠ και χωρίς την παρουσία τους οι μισοί Παιδικοί Σταθμοί και τα ΚΔΑΠ θα έκλειναν, ενώ οι υπόλοιποι θα αντιμετώπιζαν τεράστια προβλήματα στη λειτουργία τους, αντί αυτών νομοθετείται στην ουσία:

Η απόλυσή τους, η εκ νέου διεκδίκηση της θέσης εργασίας, η συμμετοχή τους σε νέα διαγωνιστική διαδικασία απέναντι σε χιλιάδες νέους υποψηφίους και η μετατροπή, σε περίπτωση επιτυχίας, των συμβάσεων από 12μηνης διάρκειας σε 8μηνης ή, στην καλύτερη περίπτωση, 11μηνης διάρκειας.

Οι Παιδικοί Σταθμοί και τα ΚΔΑΠ δεν είναι απλά «δομές».
Είναι η ψυχή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Είναι η ψυχή της κοινωνίας.
Είναι η καθημερινή στήριξη της οικογένειας και του παιδιού.

Οι εργαζόμενοί μας στους Παιδικούς Σταθμούς και στα ΚΔΑΠ δεν είναι αριθμοί σε λίστες. Έχουν αποδείξει διαχρονικά την αξία τους και η σχέση που έχουν αποκτήσει με τα παιδιά και τους γονείς δεν μπορεί να αντικατασταθεί, γιατί κάποιοι βλέπουν νούμερα και όχι ψυχές.

Κρατούν όρθιες υπηρεσίες με οικονομικό, δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα για την οικογένεια και το παιδί, σε μια περίοδο που η υπογεννητικότητα είναι το νούμερο ένα πρόβλημα της χώρας μας.

Όλοι οι αρμόδιοι αναγνωρίζουν τη χρησιμότητα των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών και των ΚΔΑΠ και το σημαντικό κοινωνικό έργο που επιτελούν. Η παρουσία των εργαζομένων, μετά από τόσα χρόνια προσφοράς, αποτελεί επιτακτική ανάγκη για την εύρυθμη λειτουργία τους, αλλά και για την ίδια την κοινωνία, αφού χιλιάδες παιδιά ετησίως εξασφαλίζουν θέσεις σε Παιδικούς Σταθμούς και ΚΔΑΠ και χιλιάδες γονείς διευκολύνονται να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Είναι προφανές ότι η στήριξη της οικογένειας πρέπει να αποτελεί βασική προτεραιότητα όλων μας.

Εκφράζουμε την πλήρη στήριξή μας στους εργαζομένους στα ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ και στους Βρεφονηπιακούς και Παιδικούς Σταθμούς και συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία και στο απεργιακό συλλαλητήριο των ΟΤΑ όλης της χώρας στην Αθήνα, στις 24 Απριλίου 2026, στις 11:00 π.μ., στην πλατεία Καραϊσκάκη, έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας, με πορεία προς το Υπουργείο Εσωτερικών.

Ο Σύλλογος θα μισθώσει δωρεάν λεωφορείο για τα μέλη του για την κάθοδο στην Αθήνα και καλούμε όλους τους εργαζομένους να συμμετάσχουν μαζικά και δυναμικά, διότι η υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και των δομών που υπηρετούμε απαιτεί ενότητα, συλλογικότητα και κοινή δράση.

Η αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων αποτελεί τη βασική προϋπόθεση για την προάσπιση της εργασίας μας.

Γιατί το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι συνάδελφοί μας μπορεί σύντομα να είναι και δικό μας πρόβλημα.

Η απάντηση είναι μία:
ΕΝΟΤΗΤΑ – ΑΓΩΝΑΣ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ