Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Όπως σας είχαμε ενημερώσει στην προηγουμένη ανακοίνωση μας «τα όποια προβλήματα» υπήρχαν ξεπεράστηκαν χάρις στους συνάδελφους του Τμήματος λογιστηρίου και μισθοδοσίας αλλά και στην έγκυρη ανταπόκριση από πλευράς Προέδρου και Δημοτικού Συμβουλίου που ψήφισαν την πίστωση του ποσού για το Γάλα και τα ΜΑΠ δια περιφοράς ώστε να δοθούν πριν τις εορτές του Πάσχα.
Τους ευχαριστούμε για την άμεση και απρόσκοπτη ολοκλήρωση της αναφερόμενης διαδικασίας.
Συγκεκριμένα: οι συνάδελφοι του Δήμου Πύργου, στις 08 Απριλίου θα πληρωθείτε την ετήσια παροχή γάλακτος σε χρήμα του ποσού των 300,00€ σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν5143/2024.
Για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας 2024 σε χρήμα στις 8 Απριλίου θα λάβετε την δεύτερη δόση το ίδιο πόσο, που είχατε λάβει και την πρώτη δόση στα τέλη Δεκεμβρίου.
Για τις μισθολογικές αυξήσεις που αναφέρθηκαν από την κυβέρνηση στους δημόσιους υπαλλήλους θα φανεί στην μισθοδοσία του Μαΐου 2026.
Λόγω της προκαταβολής των μισθών στο δημόσιο, η αναπροσαρμογή δεν είναι εφικτή να γίνει με την μισθοδοσία του Απριλίου. Έτσι λοιπόν θα δούμε την αύξηση με την μισθοδοσία του Μαΐου ( 26/04/2026) και θα έχει αναδρομική αξία.
Η αύξηση είναι οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια και αφορά 40 ευρώ μικτά. Εν ολίγης, υπάλληλος που λαμβάνει 1300ευρω καθαρά θα λάβει περί τα 25 ευρώ αύξηση. Η αύξηση αυτή θα φανεί και στα επιδόματα που είναι συνδεδεμένα με το μισθό.
Μετά από πολύμηνη διαπραγμάτευση της Διοίκησης της ΠΟΕ-ΟΤΑ με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, υπογράφηκε η Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η νέα τριετούς σύμβαση εργασίας διατηρεί όλους τους όρους της προηγουμένης σύμβασης ενώ ταυτόχρονα εισάγει σημαντικές νέες ρυθμίσεις:
Στήριξη εργαζομένων ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ):
Επεκτείνονται κρίσιμα δικαιώματα και άδειες και στους εργαζομένους Ιδιωτικού δίκαιου ορισμένου χρόνου όπως:
Άδειες για σοβαρές ασθένειες συγγενών– Άδειες για ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή– Άδειες για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο – Άδειες λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας– Διευκρινίσεις για αναρρωτικές άδειες χωρίς παραπομπή σε επιτροπή
Διεύρυνση μειωμένου ωραρίου: Στο καθεστώς της 32ωρης εβδομαδιαίας εργασίας και επιπλέον αδείας τριών(3) ημερών μετά την συμπλήρωση τριών ετών απασχόλησης εντάσσονται πλέον: α) Μάγειρες -Σερβιτόροι- Τραπεζοκόμοι κλπ. -β) Υδρομετρητές και καταμετρητές ύδρευσης:
Ένταξη των μηχανικών στην σύμβαση: Για πρώτη φορά περιλαμβάνονται στην συλλογική σύμβαση εργασίας οι μηχανικοί ΠΕ-ΤΕ που ασκούν επίβλεψη έργων με Μείωση εβδομαδιαίου ωραρίου στις 35 ώρες και επιπλέον κανονική άδεια 2 ημέρων
Παράλληλα, πραγματοποιήθηκε προσαρμογή των κλάδων και ειδικοτήτων στο νέο προσοντολόγιο, εκσυγχρονίζοντας το πλαίσιο της σύμβασης.
Ο Σύλλογος μας θα είναι πάντα παρών στην προάσπιση των δικαιωμάτων μας και στις διεκδικήσεις για καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ / Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΑΡΥΦΑΛΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ / ΓΑΖΟΥ ΕΛΕΝΗ
