Η εικόνα που μας δίνει η πρόσφατη έρευνα του Ινστιτούτου Δημογραφικών Ερευνών και Μελετών του Πανεπιστημίου της Θεσσαλίας, για το δημογραφικό και το ελληνικό brain drain είναι αποκαλυπτική. Η έρευνα συνδέει τη φυγή των νέων με το δημογραφικό, επισημαίνοντας πως αν δεν σταματήσει η «αιμορραγία» του δυναμικού, κάθε συζήτηση για την αντιμετώπιση της υπογεννητικότητας θα παραμένει «κενό γράμμα».
Η αποδημία των Μεταναστών Υψηλής Εξειδίκευσης δεν συνδέεται μόνο με την οικονομική κρίση, αλλά κυρίως με την αναζήτηση εργασίας που να ανταποκρίνεται στο επίπεδο σπουδών των νέων, να προσφέρει προοπτικές εξέλιξης, αξιοπρεπείς απολαβές και, κυρίως, καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Αξιοσημείωτο είναι ότι οι «καλύτερες εργασιακές συνθήκες» προηγούνται ως κίνητρο ακόμη και των υψηλότερων μισθών. Αυτό καταδεικνύει πόσο έχουν υποβαθμιστεί οι όροι εργασίας στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια. Η έλλειψη αξιοκρατίας, οι περιορισμένες ευκαιρίες εξέλιξης και η αναζήτηση πιο ανοιχτών και ανεκτικών κοινωνιών προστίθενται στους βασικούς λόγους φυγής.
