Το δώρο Χριστουγέννων περιμένουν χιλιάδες εργαζόμενοι τις επόμενες ημέρες ως μία μικρή ένεση ρευστού για την περίοδο των γιορτών και όχι μόνο. Το υπουργείο Εργασίας εξέδωσε ανακοίνωση υπενθυμίζοντας τα όσα προβλέπει η νομοθεσία.

Διευκρινίζεται ότι το δώρο πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου, ενώ τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπει να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Στην ανακοίνωση του υπουργείου αναφέρεται επίσης:

Προϋπόθεση καταβολής στο ακέραιο του δώρου Χριστουγέννων 2017 είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης του μισθωτού στο χρονικό διάστημα από 01-05-2017 μέχρι 31-12-2017. Αν η σχέση εργασίας διήρκησε μικρότερο χρονικό διάστημα, τότε ο μισθωτός δικαιούται ποσό ίσο με 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια, για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης.

Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές μισθού ή ημερομισθίου της 10ης ημέρας Δεκεμβρίου. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 10ης ημέρας μηνός Δεκεμβρίου, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.

Το δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται, από τις κείμενες διατάξεις, όλοι όσοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία, ανεξαρτήτως της ύπαρξης ή του κύρους σύμβασης εργασίας.

Σε περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στα αρμόδια κατά τόπους Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, ώστε να υποβληθεί μήνυση και να κινηθεί αυτόφωρη διαδικασία. Επίσης μπορούν να κάνουν ανώνυμα τις καταγγελίες τους στον τηλεφωνικό αριθμό 15512.